Визначення напряму розвитку фронту гірничих робіт при відпрацюванні пересіченої балками поверхні кар’єрного поля

Анотація

Мета. Встановити ефективний напрям розвитку фронту гірничих робіт кар’єру в місцях розташування балок при розробці розсипних родовищ корисних копалин. Методика дослідження. Аналітичний метод досліджень використовувався при розробці методики встановлення часу відпрацювання ділянки кар’єру з пересіченою балками місцевістю при застосуванні схем з поздовжнім і поперечним переміщенням вибоїв відносно простягання балки. Графічний метод застосовувався для аналізу встановлених залежностей максимально допустимої ширини блоку при врізання у гірничий масив від довжини дна кар’єру при визначенні ефективної області застосування схеми з поздовжнім напрямом переміщення вибоїв. Результати дослідження. Розробленосхеми відпрацювання ділянки кар’єру з пересіченою балкою поверхнею, які передбачають поздовжній і поперечний напрям розвитку фронту гірничих робіт, а також дозволяють визначити основні параметри елементів системи розробки і в подальшому встановити термін відпрацювання кар’єру. Встановлено ефективні параметри застосування поперечного і поздовжнього напрямів переміщення вибоїв при відпрацюванні ділянки кар’єру з пересіченою балками місцевістю, що дозволяє знизити трудомісткість процесу на 150 – 220 машино-змін екскаватора при довжині дна кар’єрного поля від 300 до 900 м. Наукова новизна. Визначено вплив довжини дна кар’єру на максимально допустиму ширину врізання у гірничий масив при поздовжньому переміщенні вибоїв. Це дозволяє встановити, що при збільшенні довжини дна кар’єру з 300 до 900 м, максимальна допустима ширина врізання у гірничий масив при поздовжньому переміщенні вибоїв збільшується зі 140 до 740 м. Практичне значення. Розроблено методику встановлення часу відпрацювання ділянки кар’єру з пересіченою балками місцевістю при застосуванні схем з поздовжнім і поперечним переміщенням вибоїв. Застосування запропонованої методики дозволяє визначити ефективний напрям переміщення вибоїв в залежності від параметрів елементів системи розробки кар’єру.